EuGH-Generalanwalt: Kopftuchverbot am Arbeitsplatz zulässig
Luxemburg (KNA) Ein Kopftuchverbot in Unternehmen oder Kitas ist nach Ansicht des EU-Generalanwalts grundsätzlich zulässig. Ein Verbot, jegliche politische, religiöse oder weltanschauliche Zeichen sichtbar am Arbeitsplatz zu tragen, stelle „keine unmittelbare Diskriminierung aufgrund der Religion oder der Weltanschauung von Arbeitnehmern“ dar, heißt es in den am Donnerstag in Luxemburg veröffentlichten Schlussanträgen des Generalanwalts am Europäischen […]